企业展厅是展示企业形象和企业文化的重要场所。目前，建立企业形象最流行的工具是设计一个优秀的企业展厅。
一、设计风格：企业展厅的设计一般要体现氛围。作为企业，可以完善公司的实力。除了设计风格的大气，还需要体现时代感和企业特色。作为企业形象的体现，上海展厅的装修需要合理规范，才能更好地体现企业的特色，同时又能达到鲜明的效果，集风格与文化于一身，让展厅设计得到质的提升。
二是重点明确：一家好的展厅设计公司往往会设计出清晰明了的作品，用图片、文字、实物展现企业形象，利用灯光、为上海展设计搭建多媒体技术等辅助材料，引用企业最重要的产品或荣誉，从而更好地吸引观众的注意力，让他们不再徘徊。
三是布局合理：无论企业展厅是大是小，布局空间都要合理。只有这样，才能充分利用每一寸空间，将空间范围应用到极致。空间布局是一门科学。企业展厅空间布局的设计公司应与客户进行讨论，并反复验证结果，使上海展览公司达到最佳效果。
四、文化理念：文化理念是企业的内涵。作为一家专业的展厅设计公司，我们需要做的是不断探索企业文化，将文化氛围传播到整个展厅，这无疑是一个难点。但是，只有做好这项工作，企业展厅无疑会上升到另一个层次，让客户更好地感受到企业的精神。像展览公司这样的文化企业展厅会很成功。
在展览中，展览目标的常见问题主要包括以下四个方面。
1.目标不明。
出于各种原因，特别是集体参展的，除了政府部门、贸易促进机构、商会、行业协会等。有展览公司、咨询公司、公关公司等盈利性多部门团体参加展览。部分部门负责人可能将展会视为常规业务，展会建设者没有认真规划展会，导致展会目标不明确。
在制定展览目标时，过于抽象的目标是不可接受的。比如把“增进友谊，发展贸易”作为展览目标，显然是抽象的，难以衡量展览效果。
目标过高或过低。
设定具体目标时，一定要切合实际。如果展览目标过高，相关人员再怎么努力也达不到，上海展的设计目标也就失去了指导实际工作的意义。比如参展总人数3000人，但把2500人定为目标客户显然是不现实的。但是如果展览目标定得太低，就不容易调动工作的积极性。
3.目标不可操作。
目标量化是欧美现代展览的重要概念和技术之一。目标量化可以使参展商更合理地配置资源，提高展会效率。
